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哈日族 變身東京上班族

專訪達人講

哈日族變身東京上班族New!!

文章來源:Career 職場情報誌

 

留日學生 在地就業機會大增

 

哈日族 變身東京上班族


哈日族注意了!你不但可以到日本留學,現在更有機會在學成後,變身日本上班族。


據日本法務省統計,日本的外國留學生,去年留在當地就業的人數高達10,262人,首度突破「萬人大關」。其中,中國大陸居首,有7,500人;其次為南韓的1,000餘人,再來是台灣的282人。這個數字比前一年增加24%,其中台灣人成長41%,比例最高。


瞄準亞洲留學生 放寬移民標準


目前在東京經營留學生資訊平台的「World Futures」實行委員會事務局長溫浩邦分析,留日學生在地就業人數暴增,與日本長期經濟不景氣,想藉海外力量來突破困境有關。


經緯智庫(MGR)台灣分公司總經理許書揚指出,以往日本鎖國政策,外籍人士升遷不順暢。但如今許多日本企業開始意識到,活用在日的外國人才,是提升競爭力的一張王牌。台灣人接近日本思維,被視為「日本企業進軍中國市場的最佳合作夥伴」,留學生在日本就業的機會自然增加。


溫 浩邦分析,另一股推力,來自日本社會對「高齡化」與「少子化」的不安。以自然出生率估算,2030年日本勞動人口,將比2006年萎縮1,070萬人,比 例高達1∕6。少子化問題直接衝擊到學校經營,因此日本政府推動「30萬留學生計畫」與「亞細亞人才基金構想」,擴大僱用外國留學生,或從國外聘請專業技 術人才,放寬高階人才移民日本的標準,也為留學生就職帶來有利環境。

從事貿易最多 資訊業成長最快


順利取得工作的留日學生,以任職於國際貿易公司占最大宗,比例為21%;但成長最快的是資訊業,去年激增32%。溫浩邦表示,外國人進入日本IT產業的障礙的確較低,近期有不少日本企業,甚至直接到中國聘請略懂日文的電腦工程師。


不少台灣留學生看好全球「中文熱」,希望學成後有機會在日本教中文。但溫浩邦指出,想教中文,就得面對中國留學生的競爭,除非有人脈,否則並不容易。


有些台灣大學生畢業後,跑去讀日本的專門學校,然後留在當地找工作。溫浩邦表示,以此路徑找到的工作,薪資普遍不高,扣掉保險與年金稅金後,實際到手薪資可能僅比台灣多一點,再將物價因素考慮進去,痛苦指數比台北還高。


溫浩邦提醒,日本的入國管理法對工作簽證的規定,限制所學知識以外行業就職的可能性。因此,留學生選擇的科系,將會影響就業機會。


當日本上班族的求職準備


根據調查,半數留日學生有在地就業意願。除了日文程度與專業技能要好之外,溫浩邦提供幾個求職建議:


■強化英文能力
日本人總認為,外國人必然會說英文,因此,光是日文說得很流利還是不夠。


■多參加學校的OB∕OG(學長姐)交流活動
學長姐提供的親身經驗,最有真實性。況且對留學生來說,最薄弱的就是在日本社會的人脈網絡。


■學習商業日語及禮儀規範
從敬語使用、電話應對,到名片交換時的姿勢位置, 甚至是倒茶的方法,在日本都有所謂的「常識規範」, 也是成為「社會人」的基本須知。


■參考坊間的商業雜誌
多讀《Big Tomorrow》、《THE 21》、《PRESIDENT》等商業雜誌,可瞭解 一般日本上班族過著什麼樣的「工作人生」。


■利用Internship(見習)
外國留學生想接觸日本企業,機會微乎其微,Internship對企業和留學生來說,都是一個嘗試機會。


溫浩邦建議想赴日留學就業的人,必須有生涯發展的「設計圖」,以及面對異文化衝突的心理準備,以免最後只是徒耗青春。


此文引自:http://freshmen95.career.com.tw/detail.aspx?ap_id=955&ap_name=%b1M%b3X%b9F%a4H%c1%bf

 

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